Tout savoir sur l'apprentissage

Choisissez la voie professionnelle de l'apprentissage

Vous souhaitez intégrer le monde professionnel et obtenir un diplôme?  Le contrat d’apprentissage est la solution qu’il vous faut. 

Tout savoir sur l'apprentissage

Comment ça fonctionne ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui combine formation théorique en centre de formation et pratique en entreprise.

Il permet d’acquérir un diplôme tout en étant rémunéré. C’est une excellente opportunité de se former à un métier tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.

01. Trouver une formation en CFA

Choisissez une de nos formations sport ou animation et échangez de votre projet avec un conseiller en formation pour qualifier votre projet professionnel.

02. Trouver une entreprise

Chez Horizon, nous vous accompagnons dans la recherche de l'entreprise d'accueil. Notre service relation entreprise vous aide à chaque étape du processus.

03. Signer le contrat

Une fois votre employeur trouvé, il vous suffit de signer un contrat Cerfa tripartite (vous, employeur et l'école). Vous obtenez le statut de salarié apprenti.

04. Alterner cours et entreprise

Suivez la formation théorique en centre et mettez en pratique en entreprise. Chez Horizon c'est .. jours en centre et ... en entreprise par semaine.

FAQ de l'apprentissage

Tout ce que vous devez savoir sur l'apprentissage

Choisir une formation en contrat d’apprentissage c’est faire le choix d’un parcours professionnalisant en exerçant directement le métier de vos rêves.

Le financement d'un contrat d'apprentissage est assuré par différents acteurs : l'état, les régions, les OPCO (opérateur de compétences) et les entreprises d'accueil.

Pour l'apprenti la formation est donc sans charges financières.

En règle générale, le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans. Il permet ainsi de préparer un diplôme tout en acquérant une première expérience professionnelle.

Cependant, il existe des exceptions à cette règle:

  • Les personnes en situation de handicap: Elles peuvent bénéficier d'un contrat d'apprentissage sans limite d'âge.
  • Les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise: Si la création ou la reprise de leur entreprise est conditionnée à l'obtention d'un diplôme, elles peuvent signer un contrat d'apprentissage sans limite d'âge.
  • Les personnes souhaitant accéder à un niveau de diplôme supérieur: Si vous avez déjà obtenu un diplôme et que vous souhaitez poursuivre vos études vers un niveau supérieur, vous pouvez signer un nouveau contrat d'apprentissage, sous certaines conditions.

Oui. 

Un apprenti a un statut de salarié. Vous êtes donc rémunéré et vous cumulez les droits classiques comme tout salarié. 

La rémunération d'un apprenti est généralement exprimée en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Ce pourcentage varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année du contrat.

Pour en savoir + vous pouvez vous rendre sur le site du gouvernement : quelle rémunération en fonction de mon âge ?

La durée d'un contrat d'apprentissage varie en fonction de la formation suivie et du diplôme visé. Elle est généralement égale à la durée du cycle de formation préparant à la qualification.

En bref

Faites le choix de l'apprentissage avec Horizon formation

Notre centre de vous accompagne dans tous vos projets métiers du sport et de l’animation. En faisant le choix de l’apprentissage c’est choisir nos partenaires historiques pour développer vos compétences en entreprise.

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